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ProfilPASS
Der ProfilPASS dient der Ermittlung und Dokumentation eigener Fähigkeiten und Kompetenzen, unabhängig davon, wie und wo sie erworben wurden. Er regt dazu an, sich mit dem eigenen Handeln und den dabei genutzten Fähigkeiten und Kompetenzen intensiv auseinander zu setzen, und hilft dabei, sich der persönlichen Stärken bewusst zu werden. Dieser Perspektivwechsel von der Fehlersuche hin zur Schatzsuche ist nützlich für
- die persönliche und berufliche (Neu-)Orientierung,
- die Vorbereitung des (Wieder-)Eintritts ins Erwerbsleben,
- die Planung der beruflichen Weiterentwicklung und
- die Planung zukünftiger Lernvorhaben.
Die Beschäftigung mit dem ProfilPASS trägt zur Sensibilisierung für lebensbegleitendes Lernen bei und stärkt Selbstvertrauen, Selbstverantwortung und Eigeninitiative. Darüber hinaus eignet er sich zur Sammlung von Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten und enthält eine Reihe von Anregungen und hilfreichen Hinweisen für die persönliche Entwicklung.
Für die Unternehmen ergibt sich ein indirekter Nutzen für Personalauswahl und Personalentwicklung aus der Erstellung eines individuellen Kompetenzprofils mit Hilfe des ProfilPASSes. So kann die Erfahrung mit der Sichtbarmachung und Bewertung individueller Kompetenzen es Passnutzenden erleichtern, sich im Rahmen einer Stellenausschreibung zielgerichtet auf die Anforderungen eines neuen Arbeitsplatzes einzustellen. Auf diese Weise kann die Übereinstimmung zwischen individuell vorhandenen Kompetenzen und Arbeitsplatzanforderungen erhöht werden. Beschäftigte können sich auf Mitarbeitergespräche systematischer vorbereiten und diese aktiver mitgestalten, so dass Betriebe bei der Nutzung bislang unerkannter Mitarbeiterpotenziale unterstützt werden. Dies kann besonders für klein- und mittelständische Unternehmen ohne differenzierte Personalentwicklungssysteme von Bedeutung sein.
Seit 1. Februar 2012 ist der ProfilPASS online!
Weitere Informationen und aktuelle Seminarangebote finden Sie auf der Internetseite
www.dialogzentrum-berlin.de/profilpass.html